В соответствии с Федеральным законом от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», Указом Президента Российской Федерации от 1 февраля 2005 года № 112 «О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации», Законом Краснодарского края от 31 мая 2005 года № 870-КЗ «О государственной гражданской службе Краснодарского края», министерство курортов, туризма и олимпийского наследия Краснодарского края (далее - министерство) объявляет конкурс на замещение вакантной должности высшей группы должностей категории «специалисты» - начальник управления развития туристских ресурсов и объектов олимпийского наследия (г. Сочи).
2. Квалификационные требования
Для замещения должности начальника управления устанавливаются квалификационные требования к специальностям, направлениям подготовки, знаниям и умениям, которые необходимы для замещения должностей гражданской службы с учетом области и вида профессиональной служебной деятельности гражданских служащих, включающие базовые и профессионально-функциональные квалификационные требования.
2.1. Базовые квалификационные требования
Гражданский служащий, замещающий должность начальника управления:
должен иметь:
высшее образование не ниже уровня специалитета, магистратуры;
наличие не менее шести лет стажа государственной гражданской службы или не менее семи лет стажа работы по специальности, направлению подготовки;
должен обладать следующими базовыми знаниями:
государственного языка Российской Федерации (русского языка);
знаниями основ:
Конституции Российской Федерации;
Федерального закона от 27 мая 2003 года № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации»;
законодательства о государственной гражданской службе Российской Федерации и Краснодарского края;
законодательства Российской Федерации и Краснодарского края о противодействии коррупции;
в области информационно-коммуникационных технологий;
должен обладать следующими базовыми умениями:
мыслить системно;
планировать и рационально использовать рабочее время;
достигать результата;
коммуникативными умениями;
работать в стрессовых условиях;
совершенствовать свой профессиональный уровень;
эффективно планировать работу и контролировать ее выполнение;
оперативно принимать и реализовывать управленческие решения;
вести деловые переговоры с представителями государственных органов, органов местного самоуправления, организаций;
соблюдать этику делового общения;
в области информационно-коммуникационных технологий.
2.2. Профессионально-функциональные
квалификационные требования
Гражданский служащий, замещающий должность начальника управления:
должен иметь высшее образование не ниже уровня специалитета, магистратуры по одной из следующих специальностей, одному из следующих направлений подготовки: «социально-культурный сервис и туризм», «туризм», «финансы и кредит», «юриспруденция», «правоохранительная деятельность» либо по специальности, направлению подготовки, указанным в ранее действовавших перечнях профессий, специальностей и направлений подготовки, для которых законодательством Российской Федерации об образовании установлено соответствие указанным специальностям, направлениям подготовки;
должен обладать следующими профессиональными знаниями:
Конституции Российской Федерации, федеральными конституционными законами, законами Российской Федерации и Краснодарского края, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации, иными нормативными правовыми актами, регулирующими соответствующие сферы деятельности министерства курортов, туризма и олимпийского наследия Краснодарского края;
законодательства Российской Федерации и Краснодарского края о государственной гражданской службе;
законодательства Российской Федерации и Краснодарского края о противодействии коррупции;
Устава Краснодарского края;
Федерального закона от 24 ноября 1996 года № 132-ФЗ «Об основах туристской деятельности в Российской Федерации»;
Закона Краснодарского края от 25 октября 2005 года № 938-КЗ
«О туристской деятельности в Краснодарском крае»;
стратегии социально-экономического развития Южного федерального округа;
стратегии социально-экономического развития Краснодарского края;
Федерального закона от 2 мая 2016 года № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации»;
Федерального закона от 5 апреля 2013 года № 44-ФЗ «О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд»;
Приказ Федерального агентства по техническому регулированию и метрологии от 15 августа 2016 года № 907-ст «Об утверждении национального стандарта Российской Федерации»;
Федерального закона от 23.02.1995 года № 26-ФЗ «О природных лечебных ресурсах, лечебно-оздоровительных местностях и курортах»;
Федерального закона от 24.07.1998 № 124-ФЗ «Об основных гарантиях прав ребенка в Российской Федерации»;
Федерального закона от 06.03.2006 № 35-ФЗ «О противодействию терроризму»;
Федерального закона от 21.12.1994 № 69-ФЗ «О пожарной безопасности»;
Федерального закона от 14.03.1995 № 33-ФЗ «Об особо охраняемых природных территориях»;
Федерального закона Федерального закона от 10.01.2002 № 7-ФЗ «Об охране окружающей среды»;
Закона Краснодарского края от 07.08.1996 № 41-КЗ «О природных лечебных ресурсах, лечебно-оздоровительных местностях и курортах Краснодарского края»;
Закона Краснодарского края от 15.07.2005 № 888-КЗ «О государственной поддержке санаторно-курортного и туристского комплекса Краснодарского края»;
Закона Российской Федерации от 07.02.1992 № 2300-1 «О защите прав потребителей»;
Закона Краснодарского края от 31.12.2003 № 656-КЗ «Об особо охраняемых природных территориях Краснодарского края»;
Постановления Правительства РФ от 25.04.1997 № 490 «Об утверждении Правил предоставления гостиничных услуг в Российской Федерации»;
Постановления Правительства РФ от 25.12.2013 № 1244 «Об антитеррористической защищенности объектов (территорий)»;
Постановления Правительства РФ от 25.03.2015 № 272 «Об утверждении требований к антитеррористической защищенности мест массового пребывания людей и объектов (территорий), подлежащих обязательной охране полицией, и форм паспортов безопасности таких мест и объектов (территорий)»;
Постановления Правительства РФ от 25.04.2012 № 390 «О противопожарном режиме»;
Постановления Правительства РФ от 07.12.1996 № 1425 «Об утверждении Положения об округах санитарной и горно-санитарной охраны лечебно-оздоровительных местностей и курортов федерального значения»;
Постановления Правительства РФ от 07.12.1996 №1426 «Об утверждении Положения о признании территорий лечебно-оздоровительными местностями и курортами федерального значения»;
Постановления Главного государственного санитарного врача РФ от 27.12.2013 № 73 «Об утверждении СанПиН 2.4.4.3155-13 «Санитарно-эпидемиологические требования к устройству, содержанию и организации работы стационарных организаций отдыха и оздоровления детей»;
Постановления Главного государственного санитарного врача РФ от 08.11.2001 № 31 «О введении в действие санитарных правил» (вместе с СанПиН 2.3.6.1079-01.2.3.6. Организации общественного питания. Санитарно-эпидемиологические требования к организациям общественного питания, изготовлению и оборотоспособности в них пищевых продуктов и продовольственного сырья. Санитарно-эпидемиологические правила», утвержденные Главным государственным врачом РФ от 06.11.2001).
Постановления Главного государственного санитарного врача РФ от 18.03.2011 № 21 «Об утверждении СанПиН 2.4.2.2843-11 «Санитарно-эпидемиологические требования к устройству, содержанию и организации работы детских санаториев»;
Постановления Главного государственного санитарного врача СССР от 26.12.1985 № 4060-85 «Лечебные пляжи. Санитарные правила устройства, оборудования и эксплуатации»;
Постановления главы администрации Краснодарского края от 06.12.2006 № 1098 «О курортах краевого значения»;
Постановления главы администрации Краснодарского края от 07.08.1997 № 332 «О признании отдельных территорий Краснодарского края курортами местного значения»;
Постановления главы администрации (губернатора) Краснодарского края от 04.10.2012 года № 1162 «Об утверждении Порядка формирования и ведения реестра субъектов и объектов туристской индустрии и туристских ресурсов Краснодарского края»;
Постановления главы администрации Краснодарского края от 30.06.2006 № 536 «Об утверждении Правил охраны жизни людей на водных объектах в Краснодарском крае и правил пользования водными объектами в Краснодарском крае для плавания на маломерных судах»;
Приказа Минкультуры России от 11.07.2014 года № 1215 «Об утверждении порядка классификации объектов туристской индустрии, включающих гостиницы и иные средства размещения, горнолыжные трассы и пляжи, осуществляемой аккредитованными организациями»;
Приказа министерства здравоохранения РФ от 06.08.2013 года № 529н «Об утверждении номенклатуры медицинских организаций»;
Приказа министерства здравоохранения РФ от 05.08.2003 №330 «О мерах по совершенствованию питания в лечебно-профилактических учреждениях Российской Федерации»;
Приказа министерства здравоохранения и социального развития РФ от 06.08.2007 № 522 «О ведении государственного реестра курортного Фонда Российской Федерации»;
законодательства Краснодарского края о государственных программах Краснодарского края в сфере развития санаторно-курортного и туристского комплекса;
Регламента администрации Краснодарского края, утвержденного постановлением главы администрации (губернатора) Краснодарского края от 30 сентября 2008 года № 980 «О Регламенте администрации Краснодарского края» (далее - Регламент администрации Краснодарского края);
положения о министерстве;
положения о структурном подразделении министерства, в котором гражданский служащий замещает должность государственной гражданской службы Краснодарского края;
правил служебного распорядка;
правил документооборота и работы со служебной информацией, Инструкции по делопроизводству в исполнительных органах государственной власти Краснодарского края, утвержденной постановлением главы администрации Краснодарского края от 29 декабря 2004 года № 1315 «Об утверждении Инструкции по делопроизводству в исполнительных органах государственной власти Краснодарского края» (далее-Инструкция по делопроизводству в исполнительных органах государственной власти Краснодарского края);
правил деловой этики;
норм охраны труда и противопожарной защиты;
общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности;
основ информационного, документационного обеспечения сфер деятельности исполнительных органов государственной власти Краснодарского края;
цель и задачи государственной политики в сфере развития курортов, туризма и олимпийского наследия на территории Краснодарского края, в том числе в сфере инвестиционной деятельности;
приоритетные направления государственного регулирования туристской деятельности;
порядок формирования и продвижения туристского продукта;
порядок организации мероприятий в сфере туризма;
принципы защиты прав и законных интересов туристов;
система оценки качества туристских продуктов и услуг;
понятие туристско-рекреационные комплексы;
понятие туристский кластер.
Гражданский служащий, замещающий должность начальника управления, должен обладать следующими профессионально-функциональными умениями:
разработки предложений для последующего принятия управленческих решений по профилю деятельности;
организационной работы, подготовки и проведения мероприятий в соответствующей сфере деятельности;
системного подхода к решению задач;
аналитической, экспертной работы по профилю деятельности;
разработки проектов законов и иных правовых актов по направлению деятельности;
коммуникативности и умениями строить межличностные отношения;
определения мотивации поведения подчиненных гражданских служащих;
составления и исполнения перспективных и текущих планов;
систематизации документов, осуществления контроля за их прохождением;
взаимодействия с органами и структурными подразделениями администрации Краснодарского края по профилю деятельности и функциональным обязанностям;
подготовки текстов статей, выступлений, докладов, справок, отчетов, сообщений и иных материалов по профилю деятельности;
оптимального использования технических возможностей и ресурсов для обеспечения эффективности и результативности служебной деятельности;
прогнозирования последствий принимаемых решений;
принятия конструктивных решений и ответственностью за их реализацию;
служебного взаимодействия с органами государственной власти и органами местного самоуправления;
организации личного труда и планирования служебного времени;
владения оргтехникой и средствами коммуникации;
владения современными средствами, методами и технологиями работы с информацией и документами;
владения официально-деловым стилем современного русского языка;
пользования современной оргтехникой и программными продуктами;
работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера;
работы с информационно-коммуникационными сетями, в том числе сетью «Интернет», работы в операционной системе, работы с электронной почтой, работы в текстовом редакторе, работы с электронными таблицами, работы с базами данных;
иные умения, необходимые для исполнения должностных обязанностей в зависимости от области и вида профессиональной служебной деятельности.
Предполагаемая дата проведения конкурса - после 4 сентября 2017 года.
Место проведения конкурса: г. Краснодар, ул. Орджоникидзе, 41, каб. № 1104.
Порядок проведения конкурса:
Конкурс проводится в два этапа.
На первом этапе, на основании изучения представленных документов, определяется соответствие кандидата установленным квалификационным требованиям.
На втором этапе оценивается уровень профессиональной подготовки кандидатов, проводятся конкурсные процедуры (тестирование и индивидуальное собеседование).
Конкурс заключается в оценке профессионального уровня кандидатов, их соответствия установленным квалификационным требованиям к соответствующей должности гражданской службы.
При проведении конкурса конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, прохождении гражданской службы, осуществлении другой трудовой деятельности, а также на основе выбранных конкурсных процедур: тестирование и индивидуальное собеседование.
Тестовые испытания кандидатов проводятся в письменной форме. Тестирование проводится по перечню вопросов, связанных со знаниями Конституции Российской Федерации, законодательства Российской Федерации и Краснодарского края о противодействии коррупции, о государственной гражданской службе, о работе с обращениями граждан, знанием государственного языка Российской Федерации, основ делопроизводства и документооборота, знанием и навыками в области информационно-коммуникационных технологий и квалификационными требованиями к знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей (вопросы по специфике и направлению деятельности). Оценка тестов проводится конкурсной комиссией по количеству правильных ответов. Индивидуальное собеседование с кандидатами проводится членами конкурсной комиссии после получения результатов тестирования.
Победителем конкурса признается кандидат набравший наибольшее количество баллов при суммировании результатов тестирования и индивидуального собеседования.
Решение конкурсной комиссии принимается в отсутствие кандидата, оформляется протоколом, после чего издается приказ министерства курортов, туризма и олимпийского наследия Краснодарского края о победителе конкурса и включении его в кадровый резерв (в случае, если соответствующее решение будет принято конкурсной комиссией).
Сообщения о результатах конкурса направляются в письменной форме кандидатам в 7-дневный срок со дня его завершения. Информация о результатах конкурса также размещается в указанный срок на официальном сайте министерства курортов, туризма и олимпийского наследия Краснодарского края (https://min.kurortkuban.ru).
Документы кандидатов, участвовавших в конкурсе, могут быть им возвращены по письменному заявлению в течение трех лет со дня завершения конкурса, после чего подлежат уничтожению.
Перечень документов, представляемых для участия в конкурсе:
а) личное заявление (заполняется в отделе государственной службы и кадров в управлении правового и кадрового сопровождения министерства);
б) собственноручно заполненная и подписанная анкета по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 мая 2005 года № 667-р с приложением цветной фотографии на белом фоне (3×4 cм);
в) копия паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы: копия трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенная нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;
копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);
д) документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению, а именно медицинское заключение (приложение № 3 к приказу Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 14 декабря 2009 года № 984н).
е) справку о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, утвержденную Указом Президента Российской Федерации от 23 июня 2014 года № 460;
ж) справку о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, утвержденную Указом Президента Российской Федерации от 23 июня 2014 года № 460;
з) сведения об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», на которых государственным гражданским служащим или муниципальным служащим, гражданином Российской Федерации, претендующим на замещение должности государственной гражданской службы Российской Федерации или муниципальной службы, размещались общедоступная информация, а также данные, позволяющие его идентифицировать в соответствии с формой, утвержденной распоряжением Правительства РФ от 28.12.2016 № 2867-р;
и) согласие на обработку персональных данных.
Документы для участия в конкурсе после предварительной проверки их оформления (по телефону 267-25-30) необходимо представить лично по адресу:
350000, г. Краснодар, ул. Орджоникидзе, д. 41, отдел государственной службы и кадров в управлении правового и кадрового сопровождения министерства курортов, туризма и олимпийского наследия Краснодарского края, каб. 913. Срок подачи документов – в течение 21 дня со дня объявления об их приеме (с 27 июля 2017 года по 17 августа 2017 года). Телефон для справок: 267-25-30, адрес сайта: http://min.kurortkuban.ru
