Вернуться к списку

Конкурс на формирование кадрового резерва от 21 ноября 2017 года

  • Дата окончания конкурса: 12.12.2017

В соответствии с Федеральным законом от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ                «О государственной гражданской службе Российской Федерации», Указом Президента Российской Федерации от 1 февраля 2005 года № 112 «О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации», Законом Краснодарского края от 31 мая 2005 года              № 870-КЗ «О государственной гражданской службе Краснодарского края», Постановлением Законодательного Собрания Краснодарского края от 26 июня 2013 года № 506-П «О кадровом резерве на государственной гражданской службе Краснодарского края и внесении изменения в постановление Законодательного Собрания Краснодарского края «Об утверждении Положения об организации и проведении практики (стажировки) студентов образовательных учреждений высшего профессионального образования, имеющих государственную аккредитацию, в государственных органах Краснодарского края» министерство курортов, туризма и олимпийского наследия Краснодарского края (далее - министерство):

1. Объявляет конкурс на формирование кадрового резерва министерства на должность главной группы должностей категории «специалисты» заместитель начальника отдела сопровождения программ.

Квалификационные требования

Для замещения должности заместителя начальника отдела сопровождения программ министерства курортов, туризма и олимпийского наследия Краснодарского края устанавливаются квалификационные требования к специальностям, направлениям подготовки, знаниям и умениям, которые необходимы для замещения должностей гражданской службы с учетом области и вида профессиональной служебной деятельности гражданских служащих, включающие базовые и профессионально-функциональные квалификационные требования.

Базовые квалификационные требования

Гражданский служащий, замещающий должность заместителя начальника отдела сопровождения программ министерства курортов, туризма и олимпийского наследия Краснодарского края  должен иметь высшее образование, наличие не менее четырех лет стажа государственной гражданской службы или не менее пяти лет стажа работы по специальности, направлению подготовки.

Должен обладать следующими базовыми знаниями:

государственного языка Российской Федерации (русского языка); знаниями основ:

Конституции Российской Федерации;

Федерального закона от 27 мая 2003 года № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации»;

законодательства о государственной гражданской службе Российской Федерации и Краснодарского края;

законодательства Российской Федерации и Краснодарского края о противодействии коррупции;

в области информационно-коммуникационных технологий.

Должен обладать следующими базовыми умениями:

мыслить системно;
планировать и рационально использовать рабочее время;

достигать результата;

коммуникативными умениями;

работать в стрессовых условиях;

совершенствовать свой профессиональный уровень;

эффективно планировать работу;

соблюдать этику делового общения;

в области информационно-коммуникационных технологий.

Профессионально-функциональные

квалификационные требования

Гражданский служащий, замещающий должность заместителя начальника отдела сопровождения программ министерства курортов, туризма и олимпийского наследия Краснодарского края:

должен иметь высшее образование по специальности, направлению подготовки: «юриспруденция», «социально-культурный сервис и туризм», «государственное и муниципальное управление» либо по специальности, направлению подготовки, указанным в ранее действовавших перечнях профессий, специальностей и направлений подготовки, для которых законодательством Российской Федерации об образовании установлено соответствие указанным специальностям, направлениям подготовки;

должен обладать следующими профессиональными знаниями:

законодательства Российской Федерации и Краснодарского края о государственной гражданской службе;

законодательства Российской Федерации и Краснодарского края о противодействии коррупции;

законодательства об инвестиционной деятельности в Российской Федерации и Краснодарском крае;

законодательства о контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд в Российской Федерации;

Устава Краснодарского края;

иными профессионально-функциональными знаниями:

Регламента администрации Краснодарского края, утвержденного постановлением главы администрации (губернатора) Краснодарского края от 30 сентября 2008 года № 980 «О Регламенте администрации Краснодарского края» (далее ─ Регламент администрации Краснодарского края);

положения о министерстве;

положения об отделе, в котором гражданский служащий замещает должность государственной гражданской службы Краснодарского края (далее - гражданская служба);

правил документооборота и работы со служебной информацией, Инструкции по делопроизводству в исполнительных органах государственной власти Краснодарского края, утвержденной постановлением главы администрации Краснодарского края от 29 декабря 2004 года № 1315 «Об утверждении Инструкции по делопроизводству в исполнительных органах государственной власти Краснодарского края» (далее ─ Инструкция по делопроизводству в исполнительных органах государственной власти Краснодарского края);

правил деловой этики;

порядка работы со сведениями, составляющими государственную тайну (для гражданских служащих, имеющих допуск к государственной тайне на постоянной основе);

норм охраны труда и противопожарной защиты;

законодательства в сфере классификации туристских объектов и аккредитации организаций;

общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности;

основ информационного, документационного обеспечения сфер деятельности исполнительных органов государственной власти Краснодарского края.

Гражданский служащий, замещающий должность заместителя начальника отдела сопровождения программ министерства курортов, туризма и олимпийского наследия Краснодарского края должен обладать следующими профессионально-функциональными умениями:

ведения служебного документооборота, исполнения служебных документов, подготовки проектов ответов на обращения организаций и граждан;

систематизации и подготовки информационного материала по профилю деятельности;

коммуникативности и умениями строить межличностные отношения;

составления и исполнения перспективных и текущих планов;

подготовки текстов статей, выступлений, докладов, справок, отчетов, сообщений и иных материалов по профилю деятельности;

служебного взаимодействия с органами государственной власти и органами местного самоуправления;

владения оргтехникой и средствами коммуникации;

владения современными средствами, методами и технологиями работы с информацией и документами;

владения официально-деловым стилем современного русского языка;

пользования современной оргтехникой и программными продуктами;

работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера;

работы с информационно-коммуникационными сетями, в том числе сетью «Интернет», работы в операционной системе, работы с электронной почтой, работы в текстовом редакторе, работы с электронными таблицами, работы с базами данных;

иные умения, необходимые для исполнения должностных обязанностей.

2. Объявляет конкурс на формирование кадрового резерва министерства на должность ведущей группы должностей категории «специалисты» главный консультант отдела развития санаторно-курортного комплекса в управлении развития санаторно-курортного комплекса и рекреационных ресурсов

Квалификационные требования

Для замещения должности главного консультанта отдела устанавливаются квалификационные требования к специальностям, направлениям подготовки, знаниям и умениям, которые необходимы для замещения должностей гражданской службы с учётом области и вида профессиональной служебной деятельности гражданских служащих, включающие базовые и профессионально-функциональные квалификационные требования.

Базовые квалификационные требования.

Гражданский служащий, замещающий должность главного консультанта отдела должен иметь:

высшее образование;

наличие не менее двух лет стажа государственной гражданской службы или не менее четырёх лет стажа работы по специальности, направлению подготовки;

должен обладать следующими базовыми знаниями:

государственного языка Российской Федерации (русского языка);

знаниями основ:

Конституции Российской Федерации;

Федерального закона от 27 мая 2003 года № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации»;

законодательства о государственной гражданской службе Российской Федерации и Краснодарского края;

законодательства Российской Федерации и Краснодарского края о противодействии коррупции;

в области информационно-коммуникационных технологий;

должен обладать следующими базовыми умениями:

мыслить системно;

планировать и рационально использовать рабочее время;

достигать результата;

коммуникативными умениями;

работать в стрессовых условиях;

совершенствовать свой профессиональный уровень;

эффективно планировать работу и контролировать ее выполнение;

вести деловые переговоры с представителями государственных органов, органов местного самоуправления, организаций;

соблюдать этику делового общения.

  Профессионально-функциональные

квалификационные требования

Гражданский служащий, замещающий должность главного консультанта должен иметь высшее образование по специальности, направлению подготовки «Финансы и кредит», «Экономика и управление на предприятии (по отраслям)», «Социальная работа», «Социально-культурный сервис и туризм» либо по специальности, направлению подготовки, указанным в ранее действовавших перечнях профессий, специальностей и направлений подготовки, для которых законодательством Российской Федерации об образовании установлено соответствие указанным специальностям, направлениям подготовки;

должен обладать следующими профессиональными знаниями:

Конституции Российской Федерации, федеральных конституционные законы, законов Российской Федерации и Краснодарского края, указов Президента Российской Федерации и постановлений Правительства Российской Федерации, иных нормативных правовых актов, регулирующих соответствующие сферы деятельности;

законодательства Российской Федерации и Краснодарского края о государственной гражданской службе;

законодательства Российской Федерации и Краснодарского края о противодействии коррупции;

Устава Краснодарского края;

Федерального закона от 24 ноября 1996 года № 132-ФЗ «Об основах туристской деятельности в Российской Федерации»;

Федеральным законом от 23 февраля 1995 года № 26-ФЗ «О природных лечебных ресурсах, лечебно-оздоровительных местностях и курортах»;

Федеральным законом от 14 марта 1995 года № 33-ФЗ «Об особо охраняемых природных территориях»;

Федеральным законом от 10 января 2002 года № 7-ФЗ «Об охране окружающей среды»;

Федеральным законом от 2 мая 2006 года № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации»;

Федерального закона от 15 августа 1996 года № 114-ФЗ «О порядке выезда из Российской Федерации и въезда в Российскую Федерацию»;

Закона Российской Федерации от 7 февраля 1992 года № 2300-1 «О защите прав потребителей»;

Федеральным законом от 6 марта 2006 года № 35-ФЗ «О противодействии терроризму»;

Федеральным законом от 21 декабря1994 года № 69-ФЗ «О пожарной безопасности»;

Федеральный закон от 5 апреля 2013 года № 44-ФЗ «О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд»;

Законом Краснодарского края от 25 октября 2005 года № 938-КЗ                     «О туристской деятельности в Краснодарском крае»;

Законом Краснодарского края от 7 августа 1996 года № 41-КЗ                          «О природных лечебных ресурсах, лечебно-оздоровительных местностях и курортах Краснодарского края»;

Законом Краснодарского края от 15 июля 2005 года № 888-КЗ                           «О государственной поддержке санаторно-курортного и туристского комплекса Краснодарского края»;

Законом Краснодарского края от 31 декабря 2003 года № 656-КЗ                  «Об особо охраняемых природных территориях Краснодарского края»;

постановлением Правительства Российской Федерации от 7 декабря    1996 года № 1425 «Об утверждении Положения об округах санитарной и горно-санитарной охраны лечебно-оздоровительных местностей и курортов федерального значения»;

постановлением Правительства Российской Федерации от 7 декабря         1996 года № 1426 «Об утверждении Положения о признании территорий лечебно-оздоровительными местностями и курортами федерального значения»;

постановлением Правительства Российской Федерации от 25 декабря 2013 года № 1244 «Об антитеррористической защищенности объектов (территорий)» (вместе с «Правилами разработки требований к антитеррористической защищенности объектов (территорий) и паспорта безопасности объектов (территорий)»);

постановлением Правительства Российской Федерации от 25 апреля            2012 года № 390 «О противопожарном режиме» (вместе с «Правилами противопожарного режима в Российской Федерации»);

приказом Минкультуры России от 11 июля 2014 года № 1215                           «Об утверждении порядка классификации объектов туристской индустрии, включающих гостиницы и иные средства размещения, горнолыжные трассы и пляжи, осуществляемой аккредитованными организациями»;

постановлением главы администрации Краснодарского края                            от 6 декабря 2006 года № 1098 «О курортах краевого значения»;

постановлением главы администрации Краснодарского края от 7 августа 1997 года № 332 «О признании отдельных территорий Краснодарского края курортами местного значения»;

постановлением главы администрации Краснодарского края от 30 июня 2006 года № 536 «Об утверждении Правил охраны жизни людей на водных объектах в Краснодарском крае и правил пользования водными объектами в Краснодарском крае для плавания на маломерных судах»;

постановлением главы администрации (губернатора) Краснодарского края от 4 октября 2012 года № 1162 «Об утверждении Порядка формирования и ведения реестра субъектов и объектов туристской индустрии и туристских ресурсов Краснодарского края»;

иными профессионально-функциональными знаниями:

Регламента администрации Краснодарского края, утвержденного постановлением главы администрации (губернатора) Краснодарского края от 30 сентября 2008 года № 980 «О Регламенте администрации Краснодарского края» (далее - Регламент администрации Краснодарского края);

положения о министерстве;

положения о структурном подразделении министерства, в котором гражданский служащий замещает должность гражданской службы;

правил служебного распорядка;

правил документооборота и работы со служебной информацией. Инструкции по делопроизводству в исполнительных органах государственной власти Краснодарского края, утверждённой постановлением главы администрации (губернатором) Краснодарского края от 29 декабря 2004 года № 1315 «Об утверждении Инструкции по делопроизводству в исполнительных органах государственной власти Краснодарского края» (далее - Инструкция по делопроизводству в исполнительных органах государственной власти Краснодарского края);

правил деловой этики;

норм охраны труда и противопожарной защиты;

аппаратного и программного обеспечения;

общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности;

основных принципах организации органов государственной власти Российской Федерации и Краснодарского края;

порядок подготовки, согласования и принятия нормативных правовых актов Краснодарского края;

основ информационного, документационного обеспечения сфер деятельности администрации Краснодарского края;

основных принципах организации органов государственной власти Российской Федерации и Краснодарского края;

порядок подготовки, согласования и принятия нормативных правовых актов Краснодарского края;

основ информационного, документационного обеспечения сфер деятельности администрации Краснодарского края;

понятия нормы права, нормативного правового акта, правоотношений и их признаки;

понятия, процедура рассмотрения обращений граждан;

понятия контрактной системы в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд и основные принципы осуществления закупок;

целей и задач государственной политики в сфере туризма;

приоритетные направления государственного регулирования туристской деятельности;

принципов защиты прав и законных интересов туристов;

основных направлений политики государства в сфере противодействия коррупции;

мер по профилактике и противодействию коррупции на государственной гражданской службе.

Гражданский служащий, замещающий должность главного консультанта отдела должен обладать следующими профессионально-функциональными умениями:

организационной работы, подготовки мероприятий в соответствующей сфере деятельности;

аналитической, экспертной работы по профилю деятельности;

разработки проектов законов и иных нормативных правовых актов по направлению деятельности;

организации взаимодействия со специалистами других органов и структурных подразделений администрации Краснодарского края для решения вопросов своей деятельности;

ведения служебного документооборота, исполнения служебных документов, подготовки проектов ответов на обращения организаций и граждан;

систематизации и подготовки аналитического, информационного материала;

коммуникативности и умениями строить межличностные отношения;

организации личного труда и планирования служебного времени;

владения оргтехникой и средствами коммуникации;

владения современными средствами, методами и технологиями работы с информацией и документами;

управления электронной почтой;

владения официально-деловым стилем современного русского языка;

в области охраны профессиональной служебной деятельности (охраны труда);

составления и исполнения перспективных и текущих планов;

пользования современной оргтехникой и программными продуктами;

работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера;

работы с информационно-коммуникационными сетями, в том числе сетью "Интернет", работы в операционной системе, работы с электронной почтой, работы в текстовом редакторе, работы с электронными таблицами, работы с базами данных;

разработка, рассмотрение и согласование проектов нормативных правовых актов и других документов;

подготовка официальных отзывов на проекты нормативных правовых актов;

подготовка аналитических, информационных и других материалов;

организация и проведение мониторинга применения законодательства;

иные умения, необходимые для исполнения должностных обязанностей в зависимости от области и вида профессиональной служебной деятельности.

3. Объявляет конкурс на формирование кадрового резерва министерства на должность ведущей группы должностей категории «специалисты» - главный консультант отдела сопровождения программ.

Квалификационные требования

Для замещения должности главного консультанта отдела сопровождения программ министерства курортов, туризма и олимпийского наследия Краснодарского края устанавливаются квалификационные требования к специальностям, направлениям подготовки, знаниям и умениям, которые необходимы для замещения должностей гражданской службы с учетом области и вида профессиональной служебной деятельности гражданских служащих, включающие базовые и профессионально-функциональные квалификационные требования.

Базовые квалификационные требования

Гражданский служащий, замещающий должность главного консультанта отдела сопровождения программ министерства курортов, туризма и олимпийского наследия Краснодарского края  должен иметь:

высшее образование;

наличие не менее двух лет стажа государственной гражданской службы или не менее четырёх лет стажа работы по специальности, направлению подготовки.

Должен обладать следующими базовыми знаниями:

государственного языка Российской Федерации (русского языка); знаниями основ:

Конституции Российской Федерации;

Федерального закона от 27 мая 2003 года № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации»;

законодательства о государственной гражданской службе Российской Федерации и Краснодарского края;

законодательства Российской Федерации и Краснодарского края о противодействии коррупции;

в области информационно-коммуникационных технологий.

Должен обладать следующими базовыми умениями:

мыслить системно;
планировать и рационально использовать рабочее время;

достигать результата;

коммуникативными умениями;

работать в стрессовых условиях;

совершенствовать свой профессиональный уровень;

эффективно планировать работу;

соблюдать этику делового общения;

в области информационно-коммуникационных технологий.

Профессионально-функциональные

квалификационные требования

Гражданский служащий, замещающий должность главного консультанта отдела сопровождения программ министерства курортов, туризма и олимпийского наследия Краснодарского края должен иметь: высшее образование по специальности, направлению подготовки «государственное и муниципальное управление», «юриспруденция», «финансы и кредит», либо по специальности, направлению подготовки, указанным в ранее действовавших перечнях профессий, специальностей и направлений подготовки, для которых законодательством Российской Федерации об образовании установлено соответствие указанным специальностям, направлениям подготовки;

должен обладать следующими профессиональными знаниями:

законодательства Российской Федерации и Краснодарского края о государственной гражданской службе;

законодательства Российской Федерации и Краснодарского края о противодействии коррупции;

законодательства об инвестиционной деятельности в Российской Федерации и Краснодарском крае;

законодательства о контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд в Российской Федерации;

Устава Краснодарского края;

Федерального закона от 24 ноября 1996 года № 132-ФЗ «Об основах туристской деятельности в Российской Федерации»;

Закона Краснодарского края от 25 октября 2005 года № 938-КЗ «О туристской деятельности в Краснодарском крае»;

Федерального закона от 2 мая 2006 года № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан»;

законодательных и иных нормативных правовых актов Российской Федерации и Краснодарского края, регламентирующих статус, структуру, компетенцию, порядок организации и деятельности законодательных (представительных) и исполнительных органов государственной власти;

Федерального Закона Российской Федерации от 25 февраля 1999 года              № 39-ФЗ «Об инвестиционной деятельности в Российской Федерации, осуществляемой в форме капитальных вложений»;

Федерального Закона Российской Федерации от 21 июля 2005 года                        № 115-ФЗ  «О концессионных соглашениях»;

Федерального Закона Российской Федерации от 29 декабря 2006 года                       № 244-ФЗ «О государственном регулировании деятельности по организации и проведению азартных игр и о внесении изменений в некоторые законодательные акты Российской Федерации»;

Федерального Закона Российской Федерации от 9 февраля 2009 года                    № 8-ФЗ «Об обеспечении доступа к информации о деятельности государственных органов и органов местного самоуправления»;

Федерального Закона Российской Федерации от 28 июня 2014 года               № 172-ФЗ «О стратегическом планировании в Российской Федерации»;

Постановления Правительства Российской Федерации от 1 марта 2008 года № 134 «Об утверждении Правил формирования и использования бюджетных ассигнований Инвестиционного фонда Российской Федерации»;

Постановления Правительства Российской Федерации от 12 августа 2008 года № 590 «О порядке проведения проверки инвестиционных проектов на предмет эффективности использования средств федерального бюджета, направляемых на капитальные вложения»;

нормативных правовых актов Российской Федерации и Краснодарского края направленными на развитее внутреннего и въездного туризма в Российской Федерации и развитие санаторно-курортного и туристского комплекса Краснодарского края;

Закона Краснодарского края от 15 июля 2005 года № 888-КЗ «О государственной поддержке санаторно-курортного и туристского комплекса Краснодарского края»;

Закона Краснодарского края от 2 июля 2004 года № 731-КЗ «О стимулировании инвестиционной деятельности в Краснодарском крае»;

Закона Краснодарского края от 26 ноября 2003 года № 620-КЗ «О налоге на имущество организаций»;

Закона Краснодарского края от 6 февраля 2008 года № 1378-КЗ «Об установлении ставки налога на прибыль организаций для отдельных категорий налогоплательщиков Краснодарского края»;

Закона Краснодарского края от 13 марта 2008 года № 1411-КЗ «О порядке предоставления государственных гарантий Краснодарского края»;

Закона Краснодарского края от 5 апреля 2010 года № 1946-КЗ  «О государственной поддержке инновационной деятельности в Краснодарском крае»;

Закона Краснодарского края от 9 июня 2010 года № 1989-КЗ «О государственной политике Краснодарского края в сфере государственно-частного партнерства»;

Закона Краснодарского края от 19 июля 2012 года № 2543-КЗ «О государственном регулировании деятельности по организации и проведению азартных игр в игорной зоне на территории Краснодарского края»;

Закона Краснодарского края от 4 марта 2015 года № 3123-K3 «О предоставлении юридическим лицам земельных участков, находящихся в государственной или муниципальной собственности, в аренду без проведения торгов для размещения (реализации) масштабных инвестиционных проектов, объектов социально-культурного и коммунально-бытового назначения»;

нормативных правовых актов главы администрации (губернатора) Краснодарского края, Законодательного Собрания Краснодарского края в сфере  предоставления отдельных видов государственной поддержки при реализации инвестиционных проектов на территории Краснодарского края, а также в сфере осуществления инвестиционной деятельности на территории края;

иными профессионально-функциональными знаниями:

Регламента администрации Краснодарского края, утвержденного постановлением главы администрации (губернатора) Краснодарского края от 30 сентября 2008 года № 980 «О Регламенте администрации Краснодарского края» (далее ─ Регламент администрации Краснодарского края);

положения о министерстве;

положения об отделе, в котором гражданский служащий замещает должность государственной гражданской службы Краснодарского края (далее - гражданская служба);

правил служебного распорядка;

правил документооборота и работы со служебной информацией, Инструкции по делопроизводству в исполнительных органах государственной власти Краснодарского края, утвержденной постановлением главы администрации Краснодарского края от 29 декабря 2004 года № 1315 «Об утверждении Инструкции по делопроизводству в исполнительных органах государственной власти Краснодарского края» (далее ─ Инструкция по делопроизводству в исполнительных органах государственной власти Краснодарского края);

правил деловой этики;

норм охраны труда и противопожарной защиты;

аппаратного и программного обеспечения;

общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности;

основ информационного, документационного обеспечения сфер деятельности исполнительных органов государственной власти Краснодарского края;

понятия, процедура рассмотрения обращений граждан;

порядок подготовки, согласования и принятия нормативных правовых актов Краснодарского края;

законодательства в сфере классификации туристских объектов и аккредитации организаций;

Гражданский служащий, замещающий должность главного консультанта отдела сопровождения программ министерства курортов, туризма и олимпийского наследия Краснодарского края должен обладать следующими профессионально-функциональными умениями:

организационной работы, подготовки мероприятий в соответствующей сфере деятельности;

аналитической, экспертной работы по профилю деятельности;

разработки проектов законов и иных нормативных правовых актов по направлению деятельности;

организации взаимодействия со специалистами других органов и структурных подразделений администрации края для решения вопросов своей деятельности;

ведения служебного документооборота, исполнения служебных документов, подготовки проектов ответов на обращения организаций и граждан;

систематизации и подготовки аналитического, информационного материала;

коммуникативности и умениями строить межличностные отношения;

организации личного труда и планирования служебного времени;

владения оргтехникой и средствами коммуникации;

владения современными средствами, методами и технологиями работы с информацией и документами;

управления электронной почтой;

владения официально-деловым стилем современного русского языка;

в области охраны профессиональной служебной деятельности (охраны труда);

составления и исполнения перспективных и текущих планов;

пользования современной оргтехникой и программными продуктами;

работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера;

работы с информационно-коммуникационными сетями, в том числе сетью "Интернет", работы в операционной системе, работы с электронной почтой, работы в текстовом редакторе, работы с электронными таблицами, работы с базами данных;

разработка, рассмотрение и согласование проектов нормативных правовых актов и других документов;

иные умения, необходимые для исполнения должностных обязанностей в зависимости от области и вида профессиональной служебной деятельности.

4. Объявляет конкурс на замещение вакантной должности министерства старшей группы должностей категории «специалисты» - главный специалист-эксперт отдела мониторинга и координации развития туристских ресурсов в управлении развития туристских ресурсов и объектов олимпийского наследия (г. Сочи)

Квалификационные требования

Для замещения должности главного специалиста-эксперта отдела устанавливаются квалификационные требования к специальностям, направлениям подготовки, знаниям и умениям, которые необходимы для замещения должностей гражданской службы с учетом области и вида профессиональной служебной деятельности гражданских служащих, включающие базовые и профессионально-функциональные квалификационные требования.

Базовые квалификационные требования

Гражданский служащий, замещающий должность главного специалиста-эксперта отдела должен иметь:

высшее образование;

требования к стажу не предъявляются;

должен обладать следующими базовыми знаниями:

государственного языка Российской Федерации (русского языка);

знаниями основ:

Конституции Российской Федерации;

Федерального закона от 27 мая 2003 года № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации»;

законодательства о государственной гражданской службе Российской Федерации и Краснодарского края;

законодательства Российской Федерации и Краснодарского края о противодействии коррупции;

в области информационно-коммуникационных технологий;

должен обладать следующими базовыми умениями:

планировать и рационально использовать рабочее время;

достигать результата;

коммуникативными умениями;

работать в стрессовых условиях;

совершенствовать свой профессиональный уровень;

эффективно планировать работу и контролировать ее выполнение;

соблюдать этику делового общения.

в области информационно-коммуникационных технологий.

Профессионально-функциональные

квалификационные требования

Гражданский служащий, замещающий должность главного специалиста-эксперта отдела должен иметь высшее образование  по одной из следующих специальностей, одному из следующих направлений подготовки: «менеджмент организации», «туризм», «городской кадастр» либо по специальности, направлению подготовки, указанным в ранее действовавших перечнях профессий, специальностей и направлений подготовки, для которых законодательством Российской Федерации об образовании установлено соответствие указанным специальностям, направлениям подготовки;

должен обладать следующими профессиональными знаниями:

законодательства Российской Федерации и Краснодарского края о государственной гражданской службе;

законодательства Российской Федерации и Краснодарского края о противодействии коррупции;

Устава Краснодарского края;

Федерального закона от 24 ноября 1996 года № 132-ФЗ «Об основах туристской деятельности в Российской Федерации»;

Закона Краснодарского края от 25 октября 2005 года № 938-КЗ 
«О туристской деятельности в Краснодарском крае»;

стратегии социально-экономического развития Южного федерального округа;

стратегии социально-экономического развития Краснодарского края;

Федерального закона от 2 мая 2016 года № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации»;

Федерального закона от 5 апреля 2013 года № 44-ФЗ «О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд»;

Приказ Федерального агентства по техническому регулированию и метрологии от 15 августа 2016 года № 907-ст «Об утверждении национального стандарта Российской Федерации»;

Федерального закона от 23.02.1995 года № 26-ФЗ «О природных лечебных ресурсах, лечебно-оздоровительных местностях и курортах»;

Федерального закона от 24.07.1998 № 124-ФЗ «Об основных гарантиях прав ребенка в Российской Федерации»;

Федерального закона от 06.03.2006 № 35-ФЗ «О противодействию терроризму»;

Федерального закона от 21.12.1994 № 69-ФЗ «О пожарной безопасности»;

Федерального закона от 14.03.1995 № 33-ФЗ «Об особо охраняемых природных территориях»;

Федерального закона Федерального закона от 10.01.2002 № 7-ФЗ 
«Об охране окружающей среды»;

Закона Краснодарского края от 07.08.1996 № 41-КЗ «О природных лечебных ресурсах, лечебно-оздоровительных местностях и курортах Краснодарского края»;

Закона Краснодарского края от 15.07.2005 № 888-КЗ «О государственной поддержке санаторно-курортного и туристского комплекса Краснодарского края»;

Закона Российской Федерации от 07.02.1992 № 2300-1 «О защите прав потребителей»;

Закона Краснодарского края от 31.12.2003 № 656-КЗ «Об особо охраняемых природных территориях Краснодарского края»;

Постановления Правительства РФ от 25.04.1997 № 490 «Об утверждении Правил предоставления гостиничных услуг в Российской Федерации»;

Постановления Правительства РФ от 25.12.2013 № 1244
«Об антитеррористической защищенности объектов (территорий)»;

Постановления Правительства РФ от 25.03.2015 № 272                                  «Об утверждении требований к антитеррористической защищенности мест массового пребывания людей и объектов (территорий), подлежащих обязательной охране полицией, и форм паспортов безопасности таких мест и объектов (территорий)»;

Постановления Правительства РФ от 25.04.2012 № 390 «О противопожарном режиме»;

Постановления Правительства РФ от 07.12.1996 № 1425                                «Об утверждении Положения об округах санитарной и горно-санитарной охраны лечебно-оздоровительных местностей и курортов федерального значения»;

Постановления Правительства РФ от 07.12.1996 № 1426                                  «Об утверждении Положения о признании территорий лечебно-оздоровительными местностями и курортами федерального значения»;

Постановления Главного государственного санитарного врача РФ                    от 27.12.2013 № 73 «Об утверждении СанПиН 2.4.4.3155-13 «Санитарно-эпидемиологические требования к устройству, содержанию и организации работы стационарных организаций отдыха и оздоровления детей»;

Постановления Главного государственного санитарного врача РФ 
от 08.11.2001 № 31 «О введении в действие санитарных правил» (вместе с СанПиН 2.3.6.1079-01.2.3.6. Организации общественного питания. Санитарно-эпидемиологические требования к организациям общественного питания, изготовлению и оборотоспособности в них пищевых продуктов и продовольственного сырья. Санитарно-эпидемиологические правила», утвержденные Главным государственным врачом РФ от 06.11.2001).

Постановления Главного государственного санитарного врача РФ 
от 18.03.2011 № 21 «Об утверждении СанПиН 2.4.2.2843-11 «Санитарно-эпидемиологические требования к устройству, содержанию и организации работы детских санаториев»;

Постановления Главного государственного санитарного врача СССР 
от 26.12.1985 № 4060-85 «Лечебные пляжи. Санитарные правила устройства, оборудования и эксплуатации»;

Постановления главы администрации Краснодарского края                               от 06.12.2006 № 1098 «О курортах краевого значения»;

Постановления главы администрации Краснодарского края                                от 07.08.1997 № 332 «О признании отдельных территорий Краснодарского края курортами местного значения»;

Постановления главы администрации (губернатора) Краснодарского края от 04.10.2012 года № 1162 «Об утверждении Порядка формирования и ведения реестра субъектов и объектов туристской индустрии и туристских ресурсов Краснодарского края»;

Постановления главы администрации Краснодарского края                               от 30.06.2006 № 536 «Об утверждении Правил охраны жизни людей на водных объектах в Краснодарском крае и правил пользования водными объектами в Краснодарском крае для плавания на маломерных судах»;

Приказа Минкультуры России от 11.07.2014 года № 1215                               «Об утверждении порядка классификации объектов туристской индустрии, включающих гостиницы и иные средства размещения, горнолыжные трассы и пляжи, осуществляемой аккредитованными организациями»;

Приказа министерства здравоохранения РФ от 06.08.2013 года № 529н «Об утверждении номенклатуры медицинских организаций»;

Приказа министерства здравоохранения РФ от 05.08.2003 № 330 «О мерах по совершенствованию питания в лечебно-профилактических учреждениях Российской Федерации»;

Приказа министерства здравоохранения и социального развития РФ 
от 06.08.2007 № 522 «О ведении государственного реестра курортного Фонда Российской Федерации»;

законодательства Краснодарского края о государственных программах Краснодарского края в сфере развития санаторно-курортного и туристского комплекса;

Регламента администрации Краснодарского края, утвержденного постановлением главы администрации (губернатора) Краснодарского края 
от 30 сентября 2008 года № 980 «О Регламенте администрации Краснодарского края» (далее - Регламент администрации Краснодарского края);

положения о министерстве;

положения о структурном подразделении министерства, в котором гражданский служащий замещает должность государственной гражданской службы Краснодарского края;

правил служебного распорядка;

правил документооборота и работы со служебной информацией, Инструкции по делопроизводству в исполнительных органах государственной власти Краснодарского края, утвержденной постановлением главы администрации Краснодарского края от 29 декабря 2004 года № 1315 «Об утверждении Инструкции по делопроизводству в исполнительных органах государственной власти Краснодарского края» (далее-Инструкция по делопроизводству в исполнительных органах государственной власти Краснодарского края);

правил деловой этики;

норм охраны труда и противопожарной защиты;

общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности;

основ информационного, документационного обеспечения сфер деятельности исполнительных органов государственной власти Краснодарского края;

порядка подготовки, согласования и принятия нормативных правовых актов;

целей и задач государственной политики в сфере развития курортов и туризма на территории Краснодарского края;

порядка формирования и продвижения туристского продукта;

порядка организации мероприятий в сфере туризма;

принципов защиты прав и законных интересов туристов.

Гражданский служащий, замещающий должность главного специалиста-эксперта отдела, должен обладать следующими профессионально-функциональными умениями:

организационной работы, подготовки и проведения мероприятий в соответствующей сфере деятельности;

аналитической, экспертной работы по профилю деятельности;

разработки проектов законов и иных нормативных правовых актов по направлению деятельности;

организации взаимодействия со специалистами других органов и структурных подразделений администрации края для решения вопросов своей деятельности;

ведения служебного документооборота, исполнения служебных документов, подготовки проектов ответов на обращения организаций и граждан;

систематизации и подготовки аналитического, информационного материала;

коммуникативности и умениями строить межличностные отношения;
организации личного труда и планирования служебного времени;
владения оргтехникой и средствами коммуникации;
владения современными средствами, методами и технологиями работы с информацией и документами;

управления электронной почтой;

владения официально-деловым стилем современного русского языка;

в области охраны профессиональной служебной деятельности (охраны труда);

составления и исполнения перспективных и текущих планов;

пользования современной оргтехникой и программными продуктами;

работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера;

работы с информационно-коммуникационными сетями, в том числе сетью «Интернет», работы в операционной системе, работы с электронной почтой, работы в текстовом редакторе, работы с электронными таблицами, работы с базами данных;

иные умения, необходимые для исполнения должностных обязанностей в зависимости от области и вида профессиональной служебной деятельности.

Предполагаемая дата проведения конкурса 29 декабря 2017 года.

Место проведения конкурса: г. Краснодар, ул. Орджоникидзе, 41, каб. № 1104.

Порядок проведения конкурса:

Конкурс проводится в два этапа.

На первом этапе, на основании изучения представленных документов, определяется соответствие кандидата установленным квалификационным требованиям.

На втором этапе оценивается уровень профессиональной подготовки кандидатов, проводятся конкурсные процедуры (тестирование и индивидуальное собеседование).

Конкурс заключается в оценке профессионального уровня кандидатов, их соответствия установленным квалификационным требованиям к соответствующей должности гражданской службы.

При проведении конкурса конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, прохождении гражданской службы, осуществлении другой трудовой деятельности, а также на основе выбранных конкурсных процедур: тестирование и индивидуальное собеседование.

Тестовые испытания кандидатов проводятся в письменной форме. Тестирование проводится по перечню вопросов, связанных со знаниями Конституции Российской Федерации, законодательства Российской Федерации и Краснодарского края о противодействии коррупции, о государственной гражданской службе, о работе с обращениями граждан, знанием государственного языка Российской Федерации, основ делопроизводства и документооборота, знанием и навыками в области информационно-коммуникационных технологий и квалификационными требованиями к знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей (вопросы по специфике и направлению деятельности). Оценка тестов проводится конкурсной комиссией по количеству правильных ответов. Индивидуальное собеседование с кандидатами проводится членами конкурсной комиссии после получения результатов тестирования.

Победителем конкурса признается кандидат набравший наибольшее количество баллов при суммировании результатов тестирования и индивидуального собеседования.

Решение конкурсной комиссии принимается в отсутствие кандидата, оформляется протоколом, после чего издается приказ министерства курортов, туризма и олимпийского наследия Краснодарского края о победителе конкурса и включении его в кадровый резерв (в случае, если соответствующее решение будет принято конкурсной комиссией).

Сообщения о результатах конкурса направляются в письменной форме кандидатам в 7-дневный срок со дня его завершения. Информация о результатах конкурса также размещается в указанный срок на официальном сайте министерства курортов, туризма и олимпийского наследия Краснодарского края (https://min.kurortkuban.ru).

Документы кандидатов, участвовавших в конкурсе, могут быть им возвращены по письменному заявлению в течение трех лет со дня завершения конкурса, после чего подлежат уничтожению.

Перечень документов, представляемых для участия в конкурсе:

а)  личное заявление (заполняется в отделе государственной службы и кадров в управлении правового и кадрового сопровождения министерства);

б) собственноручно заполненная и подписанная анкета по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации                                от 26 мая 2005 года  № 667-р с приложением цветной фотографии на белом фоне (3×4 cм);

в) копия паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы: копия трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенная нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;

копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);

д) документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению, а именно медицинское заключение (приложение № 3 к приказу Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 14 декабря 2009 года № 984н).

е) справку о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, утвержденную Указом Президента Российской Федерации от 23 июня 2014 года № 460;

ж) справку о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, утвержденную Указом Президента Российской Федерации от 23 июня 2014 года № 460;

з)  сведения об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», на которых государственным гражданским служащим или муниципальным служащим, гражданином Российской Федерации, претендующим на замещение должности государственной гражданской службы Российской Федерации или муниципальной службы, размещались общедоступная информация, а также данные, позволяющие его идентифицировать в соответствии с формой, утвержденной распоряжением Правительства РФ от 28.12.2016 № 2867-р;

и) согласие на обработку персональных данных.

Документы для участия в конкурсе необходимо представить лично по адресу:

350000, г. Краснодар, ул. Орджоникидзе, д. 41, отдел государственной службы и кадров в управлении правового и кадрового сопровождения министерства курортов, туризма и олимпийского наследия Краснодарского края, каб. 913. Срок подачи документов – в течение 21 дня со дня объявления об их приеме (с 21 ноября 2017 года по 12 декабря 2017 года включительно). Телефон для справок: 267-25-30, адрес сайта: https://min.kurortkuban.ru