Вернуться к списку

Конкурс на формирование кадрового резерва от 30 ноября 2017 года

  • Дата окончания конкурса: 21.12.2017

Министерство курортов, туризма и олимпийского наследия

Краснодарского края объявляет о проведении конкурсов на формирование кадрового резерва министерства курортов, туризма и олимпийского наследия Краснодарского края

 

 

В соответствии с Федеральным законом от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ                «О государственной гражданской службе Российской Федерации», Указом Президента Российской Федерации от 1 февраля 2005 года № 112 «О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации», Законом Краснодарского края от 31 мая 2005 года              № 870-КЗ «О государственной гражданской службе Краснодарского края», Постановлением Законодательного Собрания Краснодарского края от 26 июня 2013 года № 506-П «О кадровом резерве на государственной гражданской службе Краснодарского края и внесении изменения в постановление Законодательного Собрания Краснодарского края «Об утверждении Положения об организации и проведении практики (стажировки) студентов образовательных учреждений высшего профессионального образования, имеющих государственную аккредитацию, в государственных органах Краснодарского края» министерство курортов, туризма и олимпийского наследия Краснодарского края (далее - министерство):

1. Объявляет конкурс на формирование кадрового резерва министерства на должность высшей группы должностей категории «специалисты» - начальник управления развития санаторно-курортного комплекса и рекреационных ресурсов.

 

Квалификационные требования

 

Для замещения должности начальника управления устанавливаются квалификационные требования к специальностям, направлениям подготовки, знаниям и умениям, которые необходимы для замещения должностей гражданской службы с учетом области и вида профессиональной служебной деятельности гражданских служащих, включающие базовые и профессионально-функциональные квалификационные требования.

 

Базовые квалификационные требования

 

Гражданский служащий, замещающий должность начальника управления:

должен иметь:

высшее образование не ниже уровня специалитета, магистратуры;

наличие не менее шести лет стажа государственной гражданской службы или не менее семи лет стажа работы по специальности, направлению подготовки;

должен обладать следующими базовыми знаниями:

государственного языка Российской Федерации (русского языка);

знаниями основ:

Конституции Российской Федерации;

Федерального закона от 27 мая 2003 года № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации»;

законодательства о государственной гражданской службе Российской Федерации и Краснодарского края;

законодательства Российской Федерации и Краснодарского края о противодействии коррупции;

в области информационно-коммуникационных технологий;

должен обладать следующими базовыми умениями:

мыслить системно;

планировать и рационально использовать рабочее время;

достигать результата;

коммуникативными умениями;

работать в стрессовых условиях;

совершенствовать свой профессиональный уровень;

эффективно планировать работу и контролировать ее выполнение;

оперативно принимать и реализовывать управленческие решения;

вести деловые переговоры с представителями государственных органов, органов местного самоуправления, организаций;

соблюдать этику делового общения;

в области информационно-коммуникационных технологий.

 

Профессионально-функциональные

квалификационные требования

 

Гражданский служащий, замещающий должность начальника управления:

должен иметь высшее образование не ниже уровня специалитета, магистратуры по одной из следующих специальностей, одному из следующих направлений подготовки: «социально-культурный сервис и туризм», «менеджмент организации», «юриспруденция», «мировая экономика» либо по специальности, направлению подготовки, указанным в ранее действовавших перечнях профессий, специальностей и направлений подготовки, для которых законодательством Российской Федерации об образовании установлено соответствие указанным специальностям, направлениям подготовки;

должен обладать следующими профессиональными знаниями:

Конституции Российской Федерации, федеральными конституционными законами, законами Российской Федерации и Краснодарского края, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации, иными нормативными правовыми актами, регулирующими соответствующие сферы деятельности министерства курортов, туризма и олимпийского наследия Краснодарского края;

законодательства Российской Федерации и Краснодарского края о государственной гражданской службе;

законодательства Российской Федерации и Краснодарского края о противодействии коррупции;

Устава Краснодарского края;

Федерального закона от 24.11.1996 года № 132-ФЗ «Об основах туристской деятельности в Российской Федерации»;

Федерального закона от 23.02.1995 года № 26-ФЗ «О природных лечебных ресурсах, лечебно-оздоровительных местностях и курортах»;

Федерального закона от 05.04.2013 № 44-ФЗ «О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд»;

Федерального закона от 24.07.1998 № 124-ФЗ «Об основных гарантиях прав ребенка в Российской Федерации»;

Федерального закона от 06.03.2006 № 35-ФЗ «О противодействии терроризму»;

Федерального закона от 21.12.1994 № 69-ФЗ «О пожарной безопасности»;

Федерального закона от 14.03.1995 № 33-ФЗ «Об особо охраняемых природных территориях»;

Федерального закона от 10.01.2002 № 7-ФЗ «Об охране окружающей среды»;

Федерального закона от 02.05.2006 № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации»;

Федерального закона от 07.02.1992 № 2300-1 «О защите прав потребителей»;

Закона Краснодарского края от 25.10.2005 года № 938-КЗ «О туристской деятельности в Российской Федерации»;

Закона Краснодарского края от 07.08.1996 года № 41-КЗ «О природных лечебных ресурсах, лечебно-оздоровительных местностях и курортах Краснодарского края»;

Закона Краснодарского края от 15.07.2005 года № 888-КЗ «О государственной поддержке санаторно-курортного и туристского комплекса Краснодарского края»;

Закона Краснодарского края от 31.12.2003 № 656-КЗ «Об особо охраняемых природных территориях Краснодарского края»;

Постановления Правительства РФ от 9.10.2015 года № 1085 «Об утверждении Правил предоставления гостиничных услуг в Российской Федерации»;

Постановления Правительства РФ от 25.12.2013 № 1244 «Об антитеррористической защищенности объектов (территорий)» (вместе с «Правилами разработки требований к антитеррористической защищенности объектов (территорий) и паспорта безопасности объектов (территорий)»);

Постановления Правительства РФ от 25.03.2015 № 272 «Об утверждении требований к антитеррористической защищенности мест массового пребывания людей и объектов (территорий), подлежащих обязательной охране полицией, и форм паспортов безопасности таких мест и объектов (территорий)»;

Постановления Правительства РФ от 25.04.2012 № 390 «О противопожарном режиме» (вместе с «Правилами противопожарного режима в Российской Федерации»);

Постановления Правительства РФ от 07.12.1996 № 1425 «Об утверждении Положения об округах санитарной и горно-санитарной охраны лечебно-оздоровительных местностей и курортов федерального значения»;

Постановления Правительства РФ от 07.12.1996 № 1426 «Об утверждении Положения о признании территорий лечебно-оздоровительными местностями и курортами федерального значения»;

Постановления Главного государственного санитарного врача РФ от 27.12.2013 № 73 «Об утверждении СанПиН 2.4.4.3155-13 «Санитарно-эпидемиологические требования к устройству, содержанию и организации работы стационарных организаций отдыха и оздоровления детей» (вместе с СанПин 2.4.4.3155-13. Санитарно-эпидемиологические правила и нормативы…»);

Постановления Главного государственного санитарного врача РФ от 08.11.2001 № 31 (ред. от 31.03.2011) «О введении в действие санитарных правил» (вместе с СанПиН 2.3.6.1079-01.2.3.6. Организации общественного питания. Санитарно-эпидемиологические требования к организациям общественного питания, изготовлению и оборотоспособности в них пищевых продуктов и продовольственного сырья. Санитарно-эпидемиологические правила», утвержденные Главным государственным врачом РФ от 06.11.2001;

Постановления Главного государственного санитарного врача РФ от 18.03.2011 № 21 «Об утверждении СанПиН 2.4.2.2843-11 «Санитарно-эпидемиологические требования к устройству, содержанию и организации работы детских санаториев» (вместе с «СанПиН 2.4.2.2843-11. Санитарно-эпидемиологические правила и нормативы…»);

Постановления Главного государственного санитарного врача СССР от 26.12.1985 № 4060-85 «Лечебные пляжи. Санитарные правила устройства, оборудования и эксплуатации»;

Постановления главы администрации Краснодарского края от 06.12.2006 № 1098 «О курортах краевого значения»;

Постановления главы администрации Краснодарского края от 07.08.1997 № 332 «О признании отдельных территорий Краснодарского края курортами местного значения»;

Постановления главы администрации (губернатора) Краснодарского края от 04.10.2012 года № 1162 «Об утверждении Порядка формирования и ведения реестра субъектов и объектов туристской индустрии и туристских ресурсов Краснодарского края»;

Постановления главы администрации Краснодарского края от 30.06.2006 № 536 «Об утверждении Правил охраны жизни людей на водных объектах в Краснодарском крае и правил пользования водными объектами в Краснодарском крае для плавания на маломерных судах»;

Приказа Минкультуры России от 11.07.2014 года № 1215 «Об утверждении порядка классификации объектов туристской индустрии, включающих гостиницы и иных средства размещения, горнолыжные трассы и пляжи, осуществляемой аккредитованными организациями»;

Приказа Минздрава России от 06.08.2013 года № 529н «Об утверждении номенклатуры медицинских организаций»;

Приказа Минздрава Российской Федерации от 05.08.2003 № 330 «О мерах по совершенствованию питания в лечебно-профилактических учреждениях Российской Федерации»;

Приказа Минздрава социального развития РФ от 06.08.2007 № 522 «О ведении государственного реестра курортного Фонда Российской Федерации»;

законодательства Краснодарского края о государственных программах Краснодарского края в сфере развития санаторно-курортного и туристского комплекса;

Регламента администрации Краснодарского края, утвержденного постановлением главы администрации (губернатора) Краснодарского края от 30 сентября 2008 года № 980 «О Регламенте администрации Краснодарского края» (далее - Регламент администрации Краснодарского края);

положения о министерстве;

положения о структурном подразделении министерства, в котором гражданский служащий замещает должность государственной гражданской службы Краснодарского края;

правил служебного распорядка;

правил документооборота и работы со служебной информацией, Инструкции по делопроизводству в исполнительных органах государственной власти Краснодарского края, утвержденной постановлением главы администрации Краснодарского края от 29 декабря 2004 года № 1315 «Об утверждении Инструкции по делопроизводству в исполнительных органах государственной власти Краснодарского края» (далее-Инструкция по делопроизводству в исполнительных органах государственной власти Краснодарского края);

правил деловой этики;

норм охраны труда и противопожарной защиты;

общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности;

основ информационного, документационного обеспечения сфер деятельности исполнительных органов государственной власти Краснодарского края;

цель и задачи государственной политики в сфере развития курортов, туризма и олимпийского наследия на территории Краснодарского края, в том числе в сфере инвестиционной деятельности;

приоритетные направления государственного регулирования туристской деятельности;

порядок формирования и продвижения туристского продукта;

порядок организации мероприятий в сфере туризма;

принципы защиты прав и законных интересов туристов;

система оценки качества туристских продуктов и услуг;

понятие туристско-рекреационные комплексы;

понятие туристский кластер.

Гражданский служащий, замещающий должность начальника управления, должен обладать следующими профессионально-функциональными умениями:

разработки предложений для последующего принятия управленческих решений по профилю деятельности;

организационной работы, подготовки и проведения мероприятий в соответствующей сфере деятельности;

системного подхода к решению задач;

аналитической, экспертной работы по профилю деятельности;

разработки проектов законов и иных правовых актов по направлению деятельности;

коммуникативности и умениями строить межличностные отношения;

определения мотивации поведения подчиненных гражданских служащих;

составления и исполнения перспективных и текущих планов;

систематизации документов, осуществления контроля за их прохождением;

взаимодействия с органами и структурными подразделениями администрации Краснодарского края по профилю деятельности и функциональным обязанностям;

подготовки текстов статей, выступлений, докладов, справок, отчетов, сообщений и иных материалов по профилю деятельности;

оптимального использования технических возможностей и ресурсов для обеспечения эффективности и результативности служебной деятельности;

прогнозирования последствий принимаемых решений;

принятия конструктивных решений и ответственностью за их реализацию;

служебного взаимодействия с органами государственной власти и органами местного самоуправления;

организации личного труда и планирования служебного времени;

владения оргтехникой и средствами коммуникации;

владения современными средствами, методами и технологиями работы с информацией и документами;

владения официально-деловым стилем современного русского языка;

пользования современной оргтехникой и программными продуктами;

работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера;

работы с информационно-коммуникационными сетями, в том числе сетью «Интернет», работы в операционной системе, работы с электронной почтой, работы в текстовом редакторе, работы с электронными таблицами, работы с базами данных;

иные умения, необходимые для исполнения должностных обязанностей в зависимости от области и вида профессиональной служебной деятельности.

 

 

2. Объявляет конкурс на формирование кадрового резерва министерства на должность ведущей группы должностей категории «специалисты» - главный консультант отдела сопровождения финансов в управлении финансов

 

Квалификационные требования

 

Для замещения должности главного консультанта отдела устанавливаются квалификационные требования к специальностям, направлениям подготовки, знаниям и умениям, которые необходимы для замещения должностей гражданской службы с учётом области и вида профессиональной служебной деятельности гражданских служащих, включающие базовые и профессионально-функциональные квалификационные требования.

 

Базовые квалификационные требования

 

Гражданский служащий, замещающий должность главного консультанта отдела должен иметь:

высшее образование;

наличие не менее двух лет стажа государственной гражданской службы или не менее четырёх лет стажа работы по специальности, направлению подготовки;

должен обладать следующими базовыми знаниями:

государственного языка Российской Федерации (русского языка);

знаниями основ:

Конституции Российской Федерации;

Федерального закона от 27 мая 2003 года № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации»;

законодательства о государственной гражданской службе Российской Федерации и Краснодарского края;

законодательства Российской Федерации и Краснодарского края о противодействии коррупции;

в области информационно-коммуникационных технологий;

должен обладать следующими базовыми умениями:

мыслить системно;

планировать и рационально использовать рабочее время;

достигать результата;

коммуникативными умениями;

работать в стрессовых условиях;

совершенствовать свой профессиональный уровень;

эффективно планировать работу и контролировать ее выполнение;

вести деловые переговоры с представителями государственных органов, органов местного самоуправления, организаций;

соблюдать этику делового общения;

в области информационно-коммуникационных технологий.

 

Профессионально-функциональные

квалификационные требования

 

Гражданский служащий, замещающий должность главного консультанта должен иметь высшее образование по специальности, направлению подготовки «Экономика и управление на предприятии», «Финансы и кредит», «Юриспруденция», либо по специальности, направлению подготовки, указанным в ранее действовавших перечнях профессий, специальностей и направлений подготовки, для которых законодательством Российской Федерации об образовании установлено соответствие указанным специальностям, направлениям подготовки;

должен обладать следующими профессиональными знаниями:

Конституции Российской Федерации, федеральных конституционные законы, законов Российской Федерации и Краснодарского края, указов Президента Российской Федерации и постановлений Правительства Российской Федерации, иных нормативных правовых актов, регулирующих соответствующие сферы деятельности;

законодательства Российской Федерации и Краснодарского края о государственной гражданской службе;

законодательства Российской Федерации и Краснодарского края о противодействии коррупции;

Устава Краснодарского края;

Федеральный закон от 24 ноября 1996 года № 132-ФЗ «Об основах туристской деятельности в Российской Федерации»;

Закон Краснодарского края от 25 октября 2005 года № 938-КЗ «О туристской деятельности в Краснодарском крае»;

Федеральный закон от 2 мая 2006 года № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан»;

Бюджетным кодексом Российской Федерации;

Налоговым кодексом Российской Федерации;

Федеральный закон от 5 апреля 2013 года № 44-ФЗ «О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд»;

Федеральным законом Российской Федерации от 6 декабря 2011 года                            № 402-ФЗ «О бухгалтерском учете»;

Законом Краснодарского края от 15 июля 2005 года № 888-КЗ «О государственной поддержке санаторно-курортного и туристского комплекса Краснодарского края»;

законодательством Краснодарского края о краевом бюджете;

законодательством Краснодарского края о государственных программах Краснодарского края в сфере развитие санаторно-курортного и туристского комплекса;

законодательных и иных нормативных правовых актов Российской Федерации и Краснодарского края, регламентирующих статус, структуру, компетенцию, порядок организации и деятельности законодательных (представительных) и исполнительных органов государственной власти;

иными профессионально-функциональными знаниями:

Регламента администрации Краснодарского края, утвержденного постановлением главы администрации (губернатора) Краснодарского края от 30 сентября 2008 года № 980 «О Регламенте администрации Краснодарского края» (далее - Регламент администрации Краснодарского края);

положения о министерстве;

положения о структурном подразделении министерства, в котором гражданский служащий замещает должность гражданской службы;

правил служебного распорядка;

правил документооборота и работы со служебной информацией. Инструкции по делопроизводству в исполнительных органах государственной власти Краснодарского края, утверждённой постановлением главы администрации (губернатором) Краснодарского края от 29 декабря 2004 года № 1315 «Об утверждении Инструкции по делопроизводству в исполнительных органах государственной власти Краснодарского края» (далее - Инструкция по делопроизводству в исполнительных органах государственной власти Краснодарского края);

правил деловой этики;

норм охраны труда и противопожарной защиты;

аппаратного и программного обеспечения;

общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности;

основных принципах организации органов государственной власти Российской Федерации и Краснодарского края;

порядок подготовки, согласования и принятия нормативных правовых актов Краснодарского края;

основ информационного, документационного обеспечения сфер деятельности администрации Краснодарского края;

понятия нормы права, нормативного правового акта, правоотношений и их признаки;

понятия проекта нормативного правового акта, инструменты и этапы его разработки;

понятия официального отзыва на проекты нормативных правовых актов: этапы, ключевые принципы и технологии разработки;

понятия, процедура рассмотрения обращений граждан;

понятия контрактной системы в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд и основные принципы осуществления закупок;

целей и задач государственной политики в сфере туризма;

приоритетные направления государственного регулирования туристской деятельности;

основных направлений политики государства в сфере противодействия коррупции;

мер по профилактике и противодействию коррупции на государственной гражданской службе.

Гражданский служащий, замещающий должность главного консультанта отдела должен обладать следующими профессионально-функциональными умениями:

работы в Единой информационной системе в сфере закупок;

подготовки документов, необходимых для проведения закупок товаров, работ, услуг в соответствии с Федеральным законом от 5 апреля 2013 года                № 44-ФЗ «О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг»;

организационной работы, подготовки мероприятий в соответствующей сфере деятельности;

аналитической, экспертной работы по профилю деятельности;

разработки проектов законов и иных нормативных правовых актов по направлению деятельности;

организации взаимодействия со специалистами других органов и структурных подразделений администрации края для решения вопросов своей деятельности;

ведения служебного документооборота, исполнения служебных документов, подготовки проектов ответов на обращения организаций и граждан;

систематизации и подготовки аналитического, информационного материала;

коммуникативности и умениями строить межличностные отношения;

организации личного труда и планирования служебного времени;

владения оргтехникой и средствами коммуникации;

владения современными средствами, методами и технологиями работы с информацией и документами;

управления электронной почтой;

владения официально-деловым стилем современного русского языка;

в области охраны профессиональной служебной деятельности (охраны труда);

составления и исполнения перспективных и текущих планов;

пользования современной оргтехникой и программными продуктами;

работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера;

работы с информационно-коммуникационными сетями, в том числе сетью "Интернет", работы в операционной системе, работы с электронной почтой, работы в текстовом редакторе, работы с электронными таблицами, работы с базами данных;

разработка, рассмотрение и согласование проектов нормативных правовых актов и других документов;

подготовка аналитических, информационных и других материалов;

организация и проведение мониторинга применения законодательства;

ведение претензионной работы;

иные умения, необходимые для исполнения должностных обязанностей в зависимости от области и вида профессиональной служебной деятельности.

 

 

Предполагаемая дата проведения конкурса 12 января 2018 года.

Место проведения конкурса: г. Краснодар, ул. Орджоникидзе, 41, каб. № 1104.

 

 

Порядок проведения конкурса:

К

онкурс проводится в два этапа.

На первом этапе, на основании изучения представленных документов, определяется соответствие кандидата установленным квалификационным требованиям.

На втором этапе оценивается уровень профессиональной подготовки кандидатов, проводятся конкурсные процедуры (тестирование и индивидуальное собеседование).

Конкурс заключается в оценке профессионального уровня кандидатов, их соответствия установленным квалификационным требованиям к соответствующей должности гражданской службы.

При проведении конкурса конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, прохождении гражданской службы, осуществлении другой трудовой деятельности, а также на основе выбранных конкурсных процедур: тестирование и индивидуальное собеседование.

Тестовые испытания кандидатов проводятся в письменной форме. Тестирование проводится по перечню вопросов, связанных со знаниями Конституции Российской Федерации, законодательства Российской Федерации и Краснодарского края о противодействии коррупции, о государственной гражданской службе, о работе с обращениями граждан, знанием государственного языка Российской Федерации, основ делопроизводства и документооборота, знанием и навыками в области информационно-коммуникационных технологий и квалификационными требованиями к знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей (вопросы по специфике и направлению деятельности). Оценка тестов проводится конкурсной комиссией по количеству правильных ответов. Индивидуальное собеседование с кандидатами проводится членами конкурсной комиссии после получения результатов тестирования.

Победителем конкурса признается кандидат набравший наибольшее количество баллов при суммировании результатов тестирования и индивидуального собеседования.

Решение конкурсной комиссии принимается в отсутствие кандидата, оформляется протоколом, после чего издается приказ министерства курортов, туризма и олимпийского наследия Краснодарского края о победителе конкурса и включении его в кадровый резерв (в случае, если соответствующее решение будет принято конкурсной комиссией).

Сообщения о результатах конкурса направляются в письменной форме кандидатам в 7-дневный срок со дня его завершения. Информация о результатах конкурса также размещается в указанный срок на официальном сайте министерства курортов, туризма и олимпийского наследия Краснодарского края (https://min.kurortkuban.ru).

Документы кандидатов, участвовавших в конкурсе, могут быть им возвращены по письменному заявлению в течение трех лет со дня завершения конкурса, после чего подлежат уничтожению.

 

 

Перечень документов, представляемых для участия в конкурсе:

а)  личное заявление (заполняется в отделе государственной службы и кадров в управлении правового и кадрового сопровождения министерства);

б) заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной Правительством Российской Федерации, с фотографией;

в) копия паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы: копия трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенная нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;

копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);

д) документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению, а именно медицинское заключение (приложение № 3 к приказу Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 14 декабря 2009 года № 984н).

е) справку о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, утвержденную Указом Президента Российской Федерации от 23 июня 2014 года № 460;

ж) справку о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, утвержденную Указом Президента Российской Федерации от 23 июня 2014 года № 460;

з)  сведения об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», на которых государственным гражданским служащим или муниципальным служащим, гражданином Российской Федерации, претендующим на замещение должности государственной гражданской службы Российской Федерации или муниципальной службы, размещались общедоступная информация, а также данные, позволяющие его идентифицировать в соответствии с формой, утвержденной распоряжением Правительства РФ от 28.12.2016 № 2867-р;

и) согласие на обработку персональных данных.

 

 

Документы для участия в конкурсе необходимо представить лично по адресу:

350000, г. Краснодар, ул. Орджоникидзе, д. 41, отдел государственной службы и кадров в управлении правового и кадрового сопровождения министерства курортов, туризма и олимпийского наследия Краснодарского края, каб. 913. Срок подачи документов – в течение 21 дня со дня объявления об их приеме (с 30 ноября 2017 года по 21 декабря 2017 года включительно). Телефон для справок: 267-25-30, адрес сайта: https://min.kurortkuban.ru